PARCOURS DE FORMATION EN COACHING DES CADRES ET MANAGERS DU CHU DE LA REUNION ET DU GHER

Ce marché porte sur l'achat de prestations de formation en coaching pour les cadres et managers du CHU de la Réunion et du GHER, dans le cadre de la FPTLV. Il est alloti en deux lots : Lot 1 – Coaching individuel (accompagnement personnalisé et volontaire) et Lot 2 – Coaching d'équipe (accompagnement collectif en situation donnée : conflits, restructurations, cohésion). Le public cible est estimé à 600 managers sur 4 ans (chefs de pôle, cadres de santé, directeurs). Le marché est passé sous forme d'accord-cadre à bons de commande en MAPA, sans engagement minimum, avec un montant cumulé maximum de 760 000 € HT sur toute la durée. La durée est de 1 an ferme (12 mois), reconductible 3 fois par tacite reconduction (12 mois chacun), soit 4 ans maximum. Les offres sont à déposer via la plateforme ANFH avant le 14 août 2026 à 14h00 (heure de Paris). La certification Qualiopi et une certification en coaching avec expérience avérée en milieu hospitalier sont obligatoires.